Entre el jueves y viernes de la semana pasada, la dirección ejecutiva de la planta cordobesa de Coca-Cola Andina S.A, presidida por Fabian Castelli, tomó la decisión de despedir a 5 empleados -delegados gremiales- quienes pretendían presentarse en las próximas elecciones en septiembre. Se sospecha que los despidos no fueron azarosos, sino estratégicos.
Uno de los despedidos, Pablo Ibarra -delegado durante dos años-, comentó a la conductora Cynthia García que lo sucedido fue una clara muestra de amedrentamiento: “esto derivó en una intentona de meterle miedo a la gente y que no participe en las próximas elecciones a delegados que son ahora en septiembre”.
Parte del plan era realizar paro de 48h con reuniones asamblearias cada 2h hasta obtener una reunión con los directores de la planta. Empero, la medida fue levantada antes de lo previsto cuando el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines (SUTIAGA), Jorge Gregorio Campos, informó que para la comisión directiva, “sólo tenía validez hasta el día de ayer por la mañana”.
La información cruzada no es algo nuevo dentro de las políticas propuestas de la dirección directiva. A principios de este año hubo un derrame de aproximadamente 5.000 litros de ácido clorhídrico, donde dos guardias terminaron con irritación nasal y problemas respiratorios, aunque para los encargados, no hubo ningún herido.
Retomando con los reclamos actuales, el malestar entre los trabajadores se incrementó, ya que, además de los despidos, perciben un vaciamiento de su representación gremial, en un momento en que era crucial consolidar la organización colectiva ante el accionar de la empresa. Mientras tanto, trabajadores de la planta continúan a la espera de la citación del Ministerio de Trabajo.
La planta cordobesa de Coca-Cola Andina es una de las plantas productoras y envasadora del país. El 34% de la distribución regional parte desde la fábrica ubicada en el kilómetro 327 de la Ruta Nacional 19.
En medio de un proceso de recesión laboral y recorte presupuestario, Coca-Cola Company, presidida por John Murphy, junto al presidente de la Unidad Operativa de América Latina, Bruno Pietracci, se reunieron con el presidente argentino (Javier Milei), en marzo de este año para desembolsar 1.400 millones de dólares como inversión. Entre los participes del acuerdo estuvo también el director ejecutivo cordobés, Fabian Castelli.
Según dejó entrever Javier Musso, para la Izquierda Diario, los despidos políticos son una estrategia de debilitamiento sindical que vienen implementando otras marcas como Shell, Pilkington, VolksWagen, Secco, Georgalos, Arcor de Villa Mercedes, Caroya y Arroyito.
“Este método generalizado no es casual ya que el malestar crece en las fábricas por el atraso salarial, los ritmos de trabajo agobiantes y en perspectiva las patronales preparan una nueva reforma laboral contra las y los trabajadores”, describió.
Fotografía de portada: John Murphy (Ceo de Coca-Coca Company), Javier Milei (presidente de la Argentina) y Bruno Pietracci (presidente de la Unidad Operativa de América Latina).
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