El pasado viernes, tras cumplirse 7 años del primer #NiUnaMenos en Argentina, el Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (CISPREN) denunció ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba a la popularmente conocida Cadena 3 –Radiodifusora del Centro S.A.- por violencia de género contra sus trabajadoras.

La presentación de la denuncia fue realizada en el marco del protocolo de violencia laboral que tiene dicho Ministerio y luego que el sindicato tomara conocimiento de numerosos chats de Instagram, presuntamente, emitidos por el director de contenidos de Cadena 3.

Según explicó a este medio la secretaria general del sindicato y figura efectora de la denuncia, Mariana Mandakovic, en los mensajes difundidos se evidenciaron una serie consignas discriminatorias, violentas, sexistas, cosificantes, y discriminatorias hacia las trabajadoras del espacio. Entre otras calificaciones, el director de contenidos de la radio asociada al Grupo Clarín llamaba a una de las trabajadoras "Down", de manera peyorativa.

En este marco, hoy 7 de junio a las 11 horas tendrá lugar la audiencia de conciliación entre autoridades del sindicato de prensa y de Cadena 3.

Por otro lado, según testimonios de distintas trabajadoras, algunas fueron convocadas a reuniones donde se subestimó la gravedad de lo ocurrido y se desestimó la opción de avanzar en el esclarecimiento del hecho, como intentos de acallar sus voces con actitudes disciplinantes.

En este sentido, Cispren destacó «la valentía de las trabajadoras de Cadena 3 para visibilizar la violencia patriarcal que se encuentran sufriendo, y la cual excede los “chats” anteriormente mencionados».

Por esto, recordaron a las autoridades de la radiofónica la importancia de las capacitaciones para una comunicación no sexista, como también la creación de un departamento de género y un protocolo de actuación a los fines de prevenir y abordar profesionalmente estos casos sin revictimizar a las denunciantes, frente a la vigencia del convenio internacional 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), instando a implementar el Art. 8b de la Ley 26.485.

Por último, desde la Secretaría de Género del Cispren manifestaron su apoyo a las trabajadoras violentadas, “así como también a aquellas que conviven a diario con situaciones de violencia en Cadena 3”, y sugirieron “alejar de su puesto al directivo involucrado hasta en tanto y en cuanto se aclare lo ocurrido” a los fines de velar por un ambiente saludable de trabajo para ellas.